सोचो - विदेशी मुद्रा - glassdoor - वेतन

वेतन बनाम के लाभ। प्रति घंटा मजदूरी एक वेतनमान की स्थिति से वेतनभोगी व्यक्ति के लिए अक्सर एक बड़ी वेतन वृद्धि के साथ आता है। लेकिन जश्न मनाने से पहले कुछ चीजें हैं। यदि उचित श्रम मानक अधिनियम में नौकरी शामिल है, तो यह छूट या nonexempt किसी सप्ताह के 40 घंटे से अधिक समय तक काम करने के लिए कोई भी कार्यकर्ता मजदूरों को ओवरटाइम वेतन नहीं मिलता है। हालांकि, एक नियोक्ता एक मुक्ति कर्मचारी के लिए ओवरटाइम का भुगतान नहीं करता है, चाहे वह कितनी घंटे काम करता है। सामान्य तौर पर, छूट वाले कर्मचारियों को वेतन के आधार पर प्रति सप्ताह कम से कम 455 रुपये कमाने चाहिए और प्रबंधकीय कार्य जैसे छूट प्राप्त करनी चाहिए। ओवरटाइम प्राप्त करने के अतिरिक्त, प्रति घंटा कर्मचारियों को घर और काम को अलग करना आसान लगता है, जिससे उन्हें परिवार और शौक के लिए मुफ्त समय समर्पित कर सकते हैं। लेकिन प्रति घंटा कर्मचारी कम हो जाते हैं जब उनकी कंपनी संघर्ष करती है। वहन योग्य देखभाल अधिनियम के कर्मचारियों को स्वास्थ्य देखभाल प्रदान करने के लिए 50 या अधिक कर्मचारियों के साथ कारोबार की आवश्यकता होती है जो सप्ताह में 30 या अधिक घंटे लॉग करते हैं। व्यापार जनादेश से बचने के लिए घंटे कटौती कर सकते हैं वेतन लगातार पेचेक और अधिक सुरक्षा प्रदान करते हैं एक वेतन की पुनर्व्याख्या से घंटे काटना आसान है पूर्णकालिक रोजगार भी लाभ के साथ आता है, जैसे सेवानिवृत्ति योगदान और भुगतान अवकाश। लेकिन वेतनभोगी कर्मचारी बिना समयोपरि अधिक समय तक काम करते हैं, और व्यक्तिगत जीवन से काम को अलग करने के लिए संघर्ष कर सकते हैं। एक घंटे की स्थिति उस व्यक्ति के लिए अक्सर बेहतर होती है जो कार्यस्थल पर काम छोड़ने का मान लेती है। जब यह भुगतान प्राप्त करने की बात आती है, तो वेतन अधिक प्रतिष्ठित विकल्प हो सकता है, लेकिन आप वास्तव में घंटों से ज्यादा घर ले जा सकते हैं। यहाँ क्यों 039s क्यों सालाना शुरू वेतन 8 के करीब बढ़ा दिया गया है। पता चलता है कि ओबामा प्रशासन 0,039 नए ओवरटाइम के नियमों के कारण कारोबार को नुकसान पहुंचा सकते हैं, आर्थिक विकास धीमा कर रहे हैं और श्रमिकों को दंडित कर सकते हैं। घर के सामान फुटकर विक्रेता बेड बाथ amp परे (NASDAQ: BBBY) ओवरटाइम के लिए उन्हें भुगतान नहीं करके कर्मचारियों के वेतन को कम करने का आरोप लगाया जा रहा है प्रस्तावित क्लास-एक्शन मुकदमों को नई में दायर किया गया है कई कर्मचारी हफ्ते में 40 घंटे से अधिक काम कर रहे हैं, और यहां तक ​​कि जब वे शारीरिक रूप से काम पर नहीं होते हैं, तब भी वे मानसिक और डिजिटल रूप से जुड़े हुए हैं। टेक्सास के जज ने 4 मिलियन से अधिक अमेरिकियों के लिए नए ओवरटाइम वेतन नियम धारण करने वाले वेतन को अवरुद्ध कर दिया है। कैरियर परिवर्तन की तलाश करना यहां स्थिर संभावनाओं के साथ पांच क्षेत्र हैं - और वेतन चाहे अर्थव्यवस्था या बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण, ये करियर कम और निचले वेतन के साथ आ रहे हैं। ऐसे कैरियर को चुनने के कई फायदे हैं जो अधिक भुगतान करता है, भले ही यह पहले से पहले के बारे में कभी नहीं सोचा था। हालांकि 15 घंटों की न्यूनतम मजदूरी के लिए एक देश भर में कदम रखा गया है, वर्तमान फेडरल दर वास्तव में 7.25 पर है। कई राज्यों में एक उच्च संख्या का जनादेश है, लेकिन केवल कोलंबिया का जिला है। थिंकएक्सएक्सएप्रेन्योर्रीयरियल वर्क पर्यावरण, अन्य विभागों के साथ कई परियोजनाओं पर काम करने और व्यवसाय के विभिन्न पहलुओं के संपर्क में पहुंच। आप एक तेजी से पुस्तक उद्योग में सभी पृष्ठभूमि से अंतरराष्ट्रीय ग्राहकों के साथ काम करते हैं। अधिकांश कर्मचारी बुद्धिमान हैं, समर्पित हैं और आप आमतौर पर अन्य उद्योगों में विभिन्न देशों और संस्कृतियों के कई लोगों के साथ काम करने के लिए मिलते हैं। किसी भी अन्य स्टार्टअप के रूप में, कंपनी को बहुत अधिक हो गया है और कई चरणों के माध्यम से चला गया है संक्रमण में किसी भी अन्य स्टार्टअप की तरह टर्नओवर थे, लेकिन स्पष्ट संचार हमेशा उस समय प्रदान नहीं किया गया था। लंबे समय तक प्रोत्साहित किया जाता है, लेकिन यह प्रारंभिक चरण के शुरुआती विशेषकर वित्तीय उद्योग में असामान्य नहीं है। संचार कंपनी के बीच सबसे अच्छा नहीं था और इसके परिणामस्वरूप कर्मचारियों के बीच अफवाह मिल या आसपास के आंतरिक कार्यालय की राजनीति हो सकती है। प्रबंधन की सलाह बेहतर संचार की आवश्यकता है मॉनिटरिंग पॉलिसी को कंपनी में अधिक खुले तौर पर चर्चा करनी चाहिए। यह असामान्य नहीं है कि व्यापारिक कंपनियों के पास इस उद्योग में सख्त निगरानी है, जहां लोग अपने साथ गोपनीय जानकारी लेते हैं और प्रतियोगियों में शामिल होते हैं (उदाहरण के लिए सिटाल, आदि), सही व्यक्ति को किराए पर लेने की कोशिश करें जो कंपनी की अपेक्षाओं और दृष्टि को समझता है। एक जहरीला कर्मचारी अक्सर पूरी टीम को बर्बाद कर सकता है और अंतहीन अफवाह मिल के साथ आ सकता है। अपने दृष्टिकोण को साझा करें और अपने स्टाफ के साथ अधिक बार संचार करें। ThinkForex 2014-12-12 18:24 पीएसटी